人力资源主管

2.协助部门主任负责华中公司人员梯队建设，做好人才储备工作

3.负责组织华中公司员工培训，关注员工发展，做好人才潜能开发、培养

4.协助部门主任做好华中公司中层干部考核工作

5.协助部门主任建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系

6.起草、拟定共人力资源各类工作报告、报表、总结、领导讲话等文字材料文件

7.协助部门负责人开展工作分析，...