市场督导培训师
8千-1.5万东莞市不限学历不限经验
职位描述
具体工作内容包括：
调研市场现状：实地观察终端销售场景（如门店陈列、促销活动执行、客户反馈等），了解市场校区在实际工作中遇到的高频问题（如团队管理难点、政策落地障碍等），为课程设计提供真实依据。
61 跟踪校区工作：跟随一线市场各大校区开展日常工作，记录其工作流程、沟通方式及应对突发情况的策略，提炼可复制的经验或需改进的痛点，转化为培训中的案例或实操内容。
61 验证培训效果：针对已开展的培训，到市场中观察各大校区工作人员的技能应用情况（如是否能熟练运用培训中的沟通技巧、流程方法），收集反馈并调整后续培训重点。
61 收集行业信息：了解竞品动态、行业新规、消费者需求变化等，将外部市场信息融入培训，帮助督导团队及时应对市场变化。
简单来说，下市场是让培训“接地气”的关键——避免空谈理论，确保培训内容能真正解决市场中的实际问题。
所需核心能力
61 专业知识：熟悉市场营销、销售管理、督导工作流程等相关知识，了解行业动态和企业产品信息。
61 培训技能：具备良好的授课能力、课程设计能力和沟通表达能力，能调动培训对象的积极性。
61 实践经验：通常需要有市场督导或相关岗位的实战经验，能结合实际案例进行教学。
61 分析与解决问题能力：能准确把握督导人员的培训需求，针对性地设计解决方案。
市场督导培训师在企业中起着连接培训与市场执行的重要作用，直接影响督导团队的工作效率和市场业绩。
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