连锁运营管理

1、根据公司的整体发展战略,制定和完善加盟店面管理的运营体系建设,制定公司运营管理流程及标准；

2、推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成实现公司年度整经营目标；

3、组建加盟店团队管理,提升加盟店销售技巧等进行培训、指导,提高销售能力达成销售业绩；

4、创新营销策划,品类管理、终端建设、店面管理、加盟拓展等,推进品牌影响力和管理水平的提升；

5、掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况,定期组织各项营销会议的召开；

6、关注、分析营运数据,管理、调控门店库存,加强对门店的现场管理与巡视,加强门店现场管理规范化；

7、上级交办的其他工作有效达成。

任职要求:

1、年龄28-45岁,专科以上学历,市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业；

2、2年以上大型连锁零售企业运营总监或同岗位工作经验，有连锁药店行业经验优先；

3、熟悉连锁药店的营运流程,具备制定完善连锁药店流程制度及各类考核方案的经验和能力；

4、较强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力,销售节奏把控能力,优秀的沟通能力及团队协作能力；

5、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和团队建设经验。