人力资源岗(28550074)
面议北京市本科不限经验
岗位职责
1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2、人事档案管理，人事资料的录入、维护和管理；
3、考勤管理、保险和公积金等相关工作办理；
4、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作；
5、其他人事日常工作。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历（可接受优秀应届生）；
2、了解国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强，有良好的执行力及职业素养；
5、有人力资源管理师证者，优先录用。
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