员工关系专员(J16147)

2.开展中基层员工的离职面谈；3负责劳动合同、协议签订，以及相关证明开具

4.考勤统计、分析及云之家系统管理

5.五险一金及商业保险业务办理

6.接听和管理人力资源服务热线，提供各项人力资源咨询服务，建立和谐、愉快、健康的劳资关系

7.收集和统计人力资源各项基础人事信息，为各单位提供基础人事数据支持

8.协助研发体系高级及以上职称的评定，以及高级及以上外部技工职称评定的资料审核

9.协助人事部长处理劳资纠纷和劳动关系建设。