招聘经理
1万-1.5万杭州市本科3-5年
职位描述
1、根据公司人力资源规划，
协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划
3.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告
4.负责⼈才简历甄选、评估以及面试跟进
6.熟知各部门⽤⼈需求，跟各部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务。
任职资格：
1、28-35岁，性别...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅