城市平台招聘主管/经理（汉街）
6千-1万武汉市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责城市公司关键岗位招聘工作，包括招聘计划制定、招聘渠道拓展、候选人筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 制定并执行招聘计划，确保招聘目标达成；
- 开拓各种招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等；
- 筛选、评估和推荐候选人，保证候选人的素质和能力；
- 负责面试安排和面试过程的监督，确保面试结果的准确性；
- 对候选人和成功录用结果进行跟踪和管理，及时处理和解决问题；
- 撰写招聘报告，总结招聘经验和成效，提出改进方案；
- 其他与招聘相关的内部管理和协调工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年及以上物业招聘主管/经理经验，或猎头经历；
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
- 有较强的自我管理和学习能力，能够不断更新和提升自己的招聘知识和技能；
- 对数据分析有着基本的了解，能够从数据中提炼出有价值的招聘信息；
- 具备良好的职业操守和保密意识，能够保证招聘工作的公正性和机密性。
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