行政人事主管

1.负责制定部门年度工作计划，领导行政事务部，协助分管总经理做好公司的行政管理工作。

2.上通下达，协调关系，加强行政监管工作。

3.负责从各个部门收集公司本年度有保存价值的文件和资料，认真地整理、分类，并装订归档。

4.负责各部门行政办公日常品的采购、发放工作。

5.负责外来参观、考察人员的组织和接待工作。

6.管理公司资质文件、人员证书，完成领导交办的其他工作等。

7.监督统计员工考勤、外出和办理请休假手续。

8.办理员工入职、培训、离职、社保等异动手续。

9.组织实施员工文化娱乐活动。

10.发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员面试。

任职要求：

1.两年以上行政相关工作经验；

2.熟练使用办公软件；

3.要求人要踏实、稳重，做事勤快；

有电力安装公司工作经验的优先