HRBP
8000-12000元·13薪鄂州市本科5-10年
职位描述
1.人员计划与配置：通过参与面试对招聘渠道、测评方法等进行反馈，提升组织招聘效率，积极满足业务部门的用人需求；精准分析业务需求，结合业务实际形态对招聘需求进行管控，给出指导性意见，帮助业务部门快速决策；
2.员工关系维护：深入了解业务，敏锐洞察员工动态，适时给予相应地引导，并将问题进行反馈和妥善处理；
3.绩效管理：不断优化绩效考核流程，熟练运用KPI、OKR等工具，组织实施季度和年度的绩效设置、绩效...
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