人事/招聘专员

1 严格执行科长的工作安排，协助科长做好招聘工作。2 根据招聘计划，准备好宣传资料，联系各大中专院校、劳务公司、劳动局等合作单位，发布招聘信息，为公司储备人才。3 负责简历筛选，安排应聘人员面试工作，进行初试和复试。4 负责组织面试合格人员体检，办理新员工入职手续。5 负责员工花名册和定岗定员信息的建立、更新与维护，员工变动情况的日报表、月报表、年报表等相关表格的制作。6 负责员工离职、转正、岗位...