招聘专员

1. 执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本

2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人

3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式

4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

5.主要负责海外水泥工厂分公司相关岗位招聘

任职要求：

1. 专科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑，无英语要求

2. 至少2年以上建筑、工程、生产制造行业招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先

3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件

4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

工作时间：9:00~12:00，13:00~18:00，周末双休

福利待遇：基本工资7~10K面试定薪，年终奖，工龄奖，员工食堂

工作地点：入职后先在总部苏州张家港工作1-2年，可交上海社保，期间提供单间住宿，有食堂提供免费午餐晚餐；后期随招聘组一起搬到上海光大安石虹桥中心工作，有食堂，提供免费午餐晚餐，无住宿，但有房补1K/月

总部现在在张家港，领导也都在这边，两轮面试，第一轮线上视频面试，第二轮线下到张家港总部复试，报销单程车票