人力资源专员
6000-9000元·13薪宜春市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、人才招聘与配置：把握各部门用人需求，制定高效招聘计划；同时，依据员工能力与公司业务需求，合理调配人员岗位。
2、培训与发展：组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，提升员工整体素质与业务能力，助力员工与公司共同成长。
3、薪资绩效管理：薪资福利核算；明确各部门、各岗位的绩效指标与评价标准；组织实施绩效考核工作，及时反馈考核结果，为员工绩效改进提供指导与支持。
4、员工关系...
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