气体设备销售总监

制定并执行年度销售计划，分解目标，确保完成销售任务。

开拓新客户与市场，提升产品覆盖率和占有率。

维护老客户，解决问题，提高满意度，促进二次购买。

二、团队管理

招聘、培养销售人才，组建高效团队，制定并实施培训计划。

建立管理制度与考核体系，激励团队成员，营造良好氛围。

三、市场策略

收集行业动态、市场趋势、竞品等信息，为销售策略提供情报。

结合市场分析和产品优势，制定销售策略，提升竞争力。

四、客户与项目

协调内部资源，提供全流程服务，解决客户问题。

跟进重大项目关键环节，协调资源，确保项目交付与盈利。

五、跨部门协作

与研发协作，反馈客户需求，助力产品优化升级。

与生产协作，安排生产计划，保障产品供应与质量。

与财务协作，参与预算制定执行，监控成本费用，回收款项。

岗位要求：

1、有5年以上气体设备销售经验；了解制氮机、制氧机、气体纯化装备等产品特行者优先。

2、至少 3 年销售团队管理经验，曾带领团队完成年度销售目标，有成功拓展市场、组建销售团队的经历。

3、精通气体设备原理、技术参数、操作维护等知识，能解答客户技术疑问，提供技术支持。

4、熟练掌握商务谈判技巧，可独立起草、审核销售合同，处理商务纠纷，确保交易合规。

福利待遇：

工资待遇：基本工资+岗位工资+全勤奖金+工龄工资+绩效资金+餐补， 月综合工资10000-20000元，每年有年功奖。

法定假期：

02国家法定假日正常休息，春节休息半个月。

节日贺礼：

端午、中秋、春节等传统节日发过节红包，生日party及生日礼品赠送。

集体活动：

公司定期组织员工聚餐、户外拓展、旅游；

其他福利：

每周定期专业培训；包括销售技巧、商务礼仪、商务谈判等，全面打造精英团队，围绕斯必克公司核心愿景展开让员工从平凡到不平凡，让每一位斯必克人在这里实现自己的创业梦，斯必克只是一个平台，公司的目标是让斯必克的旗帜飘扬在中国的各个角落。