生鲜储备店长

1、果品质检官：把控鲜度标准，执行收货/储存/报损流程

2、陈列设计师：根据SOP完成主推品堆头/货架美学陈列

3、销售攻坚手：学习爆款话术，达成个人/班组销售目标

4、库存指挥官：监控周转数据，协助订货与损耗管控

【任职要求】

1、35岁以下，大专及以上学历，优秀者可适当放宽；

2、热爱零售业、抗压能力强、目标感明确（门店店长/学生会/创业经历加分）；

3、接受湖北省内加一加门店调配

4、接受倒班制（早晚班：8:00-13：00 ，17：30-22:00；晚班13：00-22：30；

早班8:00-17:30，三班倒）

【岗位亮点】

1、“0经验”培养体系

基础实训：门店果品验收、陈列、销售、库存管理全流程轮岗。

进阶赋能：学习经营诊断、数据分析、团队带教，掌握“精果品、会分析、善运营、懂顾客”四维能力。

师徒制带教：带教师傅+店长1对1辅导，线上线下课程+门店实操双轨成长。

2、双通道晋升快车道

运营线：管培生→储备店长/尖刀队员→店长→区域负责人→分公司经理；

创业线：店长认证→加盟开自己的水果店。

3、你可以获得：

成长平台： 快速发展的水果连锁品牌，清晰的晋升通道。

优厚福利： 生日福利、节日福利、员工旅游、定期培训。

团队氛围： 积极向上，学习型组织（对标行业标杆企业）。