人事行政主任

1.负责公司的人事行政管理和后勤服务，确保公司的人事运作的顺利进行；

2. 负责招聘流程的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

3. 负责员工福利的管理和发放，包括员工保险、住房公积金等；

4. 负责员工关系的维护和解决，包括员工投诉、纠纷处理等；

5.负责公司办公设备的维护和管理，包括办公设备采购、维护、维修等；

6. 协助经理完成其他人力资源管理工作，例如制定公司制度、培训员工等。

职位要求：

1.大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业背景；

2. 具有3年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源管理法规和流程；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事行政管理工作；

4. 熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。