运营主管/专员

1. 协助领导制定发展战略、经营计划和工作目标，并落实执行。

2.配合领导管理下属团队，评估员工绩效，培养人才。

3负责考核及管理制度的执行及监督。

4. 协助领导做好外部关系的维护。

5.完成领导交办的其他任务，积极配合公司整体工作。

任职要求：

1.年龄40岁以内，大专及以上学历，具有团队管理经营者优先；

2.具有较好的沟通协调能力、团队合作意识强、有责任心和敬业精神。