人事专员

2、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据，如360测评、综合能力测试等

3、为薪酬部门提供绩效依据

4、日常人事PPT周报月报制作

4、完成领导交办的其它工作。

二、任职资格1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历

2、具有2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块

3、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规

4、具备良好的沟通交流能力

5、综合素质：责任心较强善于学习，较强烈的上进心。

三、福利情况1、工作时间：5天8小时工作制，周末双休，法定节假日依国家规定安排

2、带薪年假：工作满一年起享受带薪年休假

3、工龄工资：按年资享受公司规定的工龄工资

4、节日礼金：享有相关法定节假日的节日礼金（每年5个节日）

5、社会保险：入职依规定购买社保保险，同时全员购买商业保险

6、住房公积金：依规定购买住房公积金

7、膳食：公司提供工作餐，按实际使用扣除餐费，早餐1元，午、晚餐2.5元/餐

8、住宿：为非端州员工或端州区没有住所的员工提供宿舍

9、车辆接送：每天上下班通勤车免费接送（具体路线依通知安排）

10、岗位补贴：相关岗位享有话费补贴、车费补贴（经理级）等

11、免费体检：关注员工健康，每年定期组织一次免费体检；