绩效主管
8千-1万中山市本科不限经验
职位描述
1、本科（全日制）及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；
2、3年以上薪酬绩效管理的工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法。
4、熟练运用函数，VLOOKUP,IF,COUNTIFS,SUMIFS,DATEDIF,IFERROR等
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