城服公司法务风控岗

（2）负责下属企业绩效管理方案的制定和考核指标的制定与审核，组织开展公司及下属企业的绩效考核工作；

（3）起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，对各类合同提出法律意见，防范法律风险、避免合同纠纷；

（4）参与各类项目的招标和谈判等重要经济、商务活动，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，保障公司经营决策的安全性和合法性；

（5）参与公司法律事务，做好风险识别和控制，处理诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

（6）对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改；

（7）完成领导交办的其他任务。

2.任职资格条件。

（1）35岁（含）以下；

（2）全日制大学本科及以上学历；

（3）法学、审计学相关专业；

（4）持有法律职业资格证书；

（5）具有5年及以上法律工作经验，有国有大型企业工作经验优先；

（6）了解现代企业管理模式，善于市场研究和战略分析，熟悉国家及地方政策、法律法规；有较强的沟通协调能力、公关洽谈能力，良好的口头和文字表达能力；熟练使用各类办公软件；

（7）无违规违纪行为及其他影响任职的不良行为。