人力招聘专员
4千-6千洛阳市本科1-3年
职位描述
1、根据公司业务发展需求，分析并确定招聘需求，制定并执行招聘计划
2、在各类招聘渠道上发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，确保信息的准确性和吸引力
3、负责收集、筛选应聘者的简历，评估候选人的基本素质和专业技能
4、安排并协调面试官的时间，组织面试流程，确保面试过程的顺利进行
5、定期评估招聘效果，包括招聘周期、录用比例、新员工满意度等，提出改进建议
6、建立并维护公司的人...
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