营销总监

2、负责重大公关，执行完成公司各项规章制度及任务。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况制订/调整公司产品市场价格，经批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、制定营销系统年度专业培训计划并进行任务分解实施。

7、每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送营销成本分析报告。

8、根据市场需求状况报批新产品开发方案。

9、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场。

10、及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据。

11、完成销售业绩周/月总结报告。

任职资格1、年龄要求：30—45岁。

2、学历要求：大专学历及以上。

3、形象要求：五官端正，体形匀称。***身高1.65米或以上，***身高1.60米或以上。

4、专业要求：具备房地产公司七年以上营销总监岗位经历，具有良好的普通话表达能力、沟通能力和管理经验。

5、品行要求：品行端正，热衷于房地产事业，具有高度责任心和良好的职业操守，能适应快节奏工作环境并承受较高的工作压力。注：此岗位需外派至大连庄河，不能接受勿投递。