招聘专员

2.独立负责公司人员招聘，尤其是商业人员、中层管理及高级技术人才，能够进行招聘数据分析。

3.负责入离职、转正等日常事务性工作。

4.领导安排的其他工作。 岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、有2年以上招聘培训经验，优秀毕业生可考虑。

3、工作认真仔细，执行力强，作风踏实，有意在制造行业历练发展。