外勤会计主管（双休＋集团化公司）

2、更新和维护外勤知识库，组织培训以提升团队业务能力，确保团队成员掌握最新的业务知识和技能。

3、组织会议以解决外勤任务中的问题，统计业务办理数量并进行业绩考核，以客观评价团队成员的工作表现。

4、提升客户服务体验，促进客户转介绍，关注团队成员的成长和工作状态，制定培训计划，扩展新业务和新渠道，增强团队竞争力。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，具备相关专业知识，1年以上外勤主管管理经验；

2、有较强的服务意识和沟通能力；

3、熟悉滁州的交通环境，吃苦耐劳，愿意跑外；

4、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。

三、薪资待遇：薪资结构：基本工资+绩效+提成 （综合4000-6000）四、工作时间：上午 8:30 ——12:00下午13:30——18:00五、福利待遇：

1、周末双休、社保完善、国家法定节假日带薪休假；

2、节日福利、生日福利，不定期团建，国内外旅游；

3、透明清晰的晋升通道，完善的培训体系，全国范围的大平台，可成为合伙人的机会。