人事行政专员/双休

1、负责杭州分公司基础员工日常招聘工作，核心岗位的招聘邀约工作，及入转调离工作；

2、负责员工关系工作，团建活动策划组织；

3、负责日常总经理会务组织与会议决议跟进工作；

4、完成总经理交办的其他事务；

任职资格：

1、5年以上人事行政专员工作经验，1年以上人事招聘工作经验，熟悉劳动法及员工录转调离流程；

2、有较好的沟通能力、协调能力，执行力、责任心，性格积极情绪稳定，良好的向上管理能力及保密意识强；

3、大专及以上学历，男女不限，熟练驾驶优先，良好的EXCEL/PPT制作能力；