财务绩效主管（五险+双休+话补）

4.人品端正，具有良好的职业操守,较强的沟通能力。

工作内容：

1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

4.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

5.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

6.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

7.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

9.完成领导交办的其它工作。点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系，联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~