物业副总经理

1.根据公司的整体战略和市场环境，制定和落实年度经营计划和年度预算，并组织推进实施；组织编制项目运营指标及考核方案，并指导监督各项目按时完成经营目标。

2.负责组织新接物业管理项目与相关业务的招投标工作及前期物业管理承接事项筹建工作。

3.针对公司在管项目服务现状提出改进方案，并组织推进实施；建立健全公司品质管理体系，对公司在管项目开展有效的现场检查与督导，加强服务水平的监督、评价与提升，满足服务要求。

4.建立精简、高效的业务管理体系，加强公司经营管理工作；建立健全公司管理制度和业务流程体系，并监督、指导项目的日常运营，确保各项管理制度和流程的落地实施；建立适配业务发展与管理需求的绩效考核体系，并组织实施有效的考核；

5.协助分管领导构建业务培训体系，负责组织业务体系培训，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设。

6.领导并管理运营团队，营造高效、协作的工作氛围；促进团队间的沟通与协作，解决团队内部冲突，提升团队整体效能。

【任职条件】

1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正，诚实守信，具有良好的思想政治素质和职业素养；事业心强，责任心强，具有良好的团队合作精神，较强的组织领导、沟通协调及创新能。

2.大学本科及以上学历，专业不限。

3.具有10年以上物业管理及相关经历，有区域物业管理经历，5年以上物业公司副总经理/区域经理及以上职位工作经验或物业集团物业管理部门负责人工作经验。

4.熟悉物业公司运营流程，对物业管理行业现状和未来发展趋势有深刻理解和认识，能够组织制定物业整体发展规划，具有先进的投拓理念。

5.熟悉相关法律法规，对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力。

6.具有强烈的自驱力与目标感，思维活跃，思路清晰，做事果断，具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识；注重团队精神，有丰富的团队管理经验，有良好的职业道德。