人力行政专员

6-8千

大理白族自治州本科不限经验

职位描述

岗位职责：

1）招聘：做好人效管控、编制管理，完善任职说明书，制定招聘计划，建立招聘渠道，做好人员梯队人才建设；

2）培训：制定培训计划，并执行，以提升各岗位人员产出为目的；

3）薪酬绩效：做好各岗位薪酬调研，推行绩效改进、考核工作；

4）员工关系：做好用人风险管控，处理好员工劳动纠纷；

5）人事基础管理：考勤管理、档案管理等；

6）企业文化：做好企业文化宣导，企业文化活动的开展，建立良好的企业文化氛围。

7）负责所在区域内的行政相关工作；

8）完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、3年以上人力行政工作经验，熟练操作office办公软件；

3、具有较强的适应能力及学习能力；

4、具备良好的团队合作精神及工作主动性，适应能力强、性格稳重，细心，责任感强。

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