培训主管/经理(J23328)
8千-1.2万·13薪福州市本科不限经验
职位描述
工作职责:
工作职责
1、编制修订培训制度规范及培训管理流程。
2、根据人力资源规划和部门发展需要，配合部长牵头组织调研员工个人发展需
求，制定年度培训计划。
3、审核汇总各部门培训计划，监督检查培训工作实施情况，汇总各部门培训档
案，做好备案工作。
4、建设内部培训讲师队伍，整合外部培训机构资源，对内外部培训师能力和培
训效果进行考核和管理，优化培训师资力量。
5、配合员工发展、晋升和后备人才建设需要，组织实施对各部门的相应培训和
管理层培训等培训课程及相关培训考核工作。
6、管理中高层管理人员培训档案，指导部门监督保管 1 年内培训档案制作管理
工作。
7、负责公司招聘、培训等工作的综合管理；
8、完成上级交办的其他工作，配合人力资源部整体部门工作。
任职资格:
一、教育水平：本科及以上
二、专业要求：管理类及医药类等相关专业优先
三、工作经验 ： 一年以上同岗位工作经验
四、技能要求：具有一定人力资源专业知识，掌握培训管理的相关技能
五、能力要求：良好的沟通协调能力具体沟通协调能力
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