管培生/连锁茶饮
4-5千昆明市本科不限经验
职位描述
岗位介绍：云南裕隆盛农业科技有限公司旗下子公司--云南非遗米布甜品茶饮连锁品牌--吉茶阿布，门店分布在云南省（目前均为直营门店）。
公司直招岗位（非中介），此岗为定向培养储备店长，前期需适应基层岗位沉淀。
一、主要职责：
1. 轮岗学习与运营管理：参与门店各岗位轮岗（包括前厅服务、后厨操作等），系统学习门店运营流程及管理标准；
2. 团队管理：管理员工，包括招聘、培训、带教和绩效评估。
3. 运营管理：确保门店顺利运营，包括排班管理、库存管理、供应链管理、设备维护、成本控制等。
4. 客户服务：确保提供优质的客户服务，处理客户投诉，并保持客户满意度。
5. 营销策略：执行营销计划，推广活动，提高品牌知名度和销售额。
二、岗位要求：
1、22岁至25岁，本科学历，在校成绩优异、班干、党员等优先考虑；
2、性格开朗，具备沟通协调能力、有服务意识；
2、热情积极，喜欢饮品行业，欲长期从事连锁餐饮管理，过往有餐饮或服务行业实习经历，有创业经历为加分项。
三、薪资待遇及晋升通道：
1、试用期店员底薪：3700（含福利补贴）+提成；转正后底薪4000（含福利补贴）+提成，具体薪资面试评估后定；
2、晋级到店长后按公司店长薪资级别。
3、提供畅通的薪资职位晋升通道：
管理系列：店员级储干-储备店长-店长-高级店长
专业系列：店员级储干-储备店长-督导/运营/训练员/研发等。
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