女装督导

3、负责指导新店的开业，管理和指导店铺做好促销特卖活动，并及时跟进和反馈活动效果信息。

4、负责店铺人员的产品知识及销售技巧等相关培训的贯彻落实，并及时反馈培训效果。

5、协助区域经理做好店铺库存、开支、盈利等方面工作，指导、协助店长做好月底盘点和临时性盘点。

6、团队组建：人员招聘，新员工带教，试用反馈，员工考核。

7、正面引导导购员的工作心态，及时发现、解决、反馈店铺存在的各类问题。

8、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、熟悉服装专卖店的日常管理及营运流程

2、具备优秀的市场分析能力和数据分析能力

3、敏锐的观察力、现场指导能力，优秀的执行能力

4、性格开朗，良好的情绪控制能力和感染力，优秀的沟通协调能力和团队领导能力

5、具备强烈的工作责任心，主动性和吃苦耐劳精神，能适应经常出差，热爱服装行业