资深培训专员

主要职责：充电站运营人员能力提升：课程开发：参与课程开发的全流程，完善课程有关资料，如课件、案例、试题等，并定期更新培训组织：负责培训组织与跟进工作，包含但不限于班教务管理、讲师协同配合、学习氛围打造、学员沟通、信息收集、相关方反馈等效果评估：做好培训记录并对培训后的效果进行追踪，分析总结培训工作，提出对培训流程、讲师与课程质量完善的合理化建议并落实成果输出：负责培训成果的整理，主要包括训后新闻编...