人资行政专员

人资行政专员负责协助人力资源和行政管理工作，主要职责包括：• 招聘与入职：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理新员工入职手续。• 员工关系：处理考勤、请假等事务，协助员工满意度调查，维护劳动关系。• 培训支持：协助组织培训活动，跟踪培训效果。• 办公管理：维护办公环境，管理办公设备和固定资产。• 行政事务：组织会议、接待访客、处理文件收发等。• 费用报销：审核报销单据，协助办理报销流程。任职...