人事专员

- 协助制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程；

- 负责员工考勤、假期、薪资福利等日常事务处理；

- 组织实施员工培训和发展计划，提升员工满意度与企业凝聚力；

- 处理员工关系维护及劳动争议调解，营造和谐的工作氛围；

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

- 有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力；

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

- 具备良好的服务意识，能妥善处理员工关系；

- 不限工作经验、学历与年龄，欢迎应届毕业生及社会各界人士加入我们。