质量主管

1、品质策划与管理

① 制定品质发展战略规划；

② 督促建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标；

③ 制订部门年度、月度工作计划，把本部门的目标分解部门到每个成员并按计划实施；

④ 策划公司重大质量活动；

⑤ 督促对客户提出的质量问题及客户投诉问题进行分析,主导解决；

⑥ 针对公司设定的质量目标达成情况，实施改进手段；

⑦ 督促进行产品认证，测试；

2、质量检验

① 组织制定原辅材料、生产过程、成品的质量检验规程；

② 组织处理重大品质异常；

③ 负责监督、指导检验工作按照规范执行；

④ 督促检验员做好各种产品检验的原始记录检查，保证记录规范、清晰、完整；

⑤ 负责协助公司计量器具、工艺装备、检测和试验设备的标准制定和检定；

⑥ 严格按“三检”、“三不”检验制度执行，负责组织陪同客户对订单产品进行抽检验收；

⑦ 负责检验文件的编写、修正、补充完善工作；

3、质量控制

② 负责跟踪重大品质异常纠正预防措施的制定，并组织验证其有效性；

② 每周进行一次检验记录和质量统计分析，便于掌握和汇报产品检验的质量状态，提出品质改善需求；

③ 负责召集采购、生产、研发、营销部门召开质量管理会议，并提出改进方案；

④ 试产跟进问题点分析、跟进，改善效果验证；

⑤ 负责供应商质量改善；

⑥ 客户投诉的处理，质量问题分析，解决，改善，进度跟踪；

4、体系认证

① 督导企业各项质量体系认证的推进与实施工作；

② 审核质量手册、质量控制程序及作业规范，完善质量体系文件的各项内容；

③ 协助企业管理评审、质量体系认证的年度复审等质量评审工作；

④ 协助客户和第三方质量体系验厂审核；

5.部门日常管理

① 负责部门人员的规划、晋升、流动、评价、培训，对所辖检验人员的录用、任免有建议权，对所辖检验人员的工作有考核权；

② 负责制定本部门管理性文件、流程文件、作业指导等，并监督部门员工执行；

③ 负责部门工作计划的制定、任务的分配、工作过程监控、疑难问题的指导、解决；

④ 组织并参与公司各级质量会议；

二．任职要求

1.本科以上学历，机械制造、技术管理、质量管理相关专业

2.掌握质量控制、质检技术、机械加工知识、TS16949质量体系等相关知识

3.具有决断力，洞察力，耐心细致，责任心强