人事专员

1.男女不限，38岁以下，本科以上学历，人力资源管理专业；

2.有制造行业三年以上人事工作经验，有化工行业经验优先；

3.熟练操作word、excel、PPT常用办公软件，熟悉函数公式运用，熟悉国家人事政策、法律和法规，具备一定的人力资源专业知识。

4.良好的沟通、表达和文字组织能力，服务、保密意识强，有责任心、细心。

工作职责：

1.根据年度招聘计划，按招聘计划组织实施每月招聘工作；

2.根据年度培训计划工作；协助部门领导开展培训工作；负责新员工入职培训、三级培训教育，保管培训资料；

3.负责员工关系（入、转、调、离）的手续跟进与管理；公司员工五险一金的申报；

4.每月考勤、加班统计及管理；员工请假、调休、年假等方面的统计；

5.负责员工绩效考核结果核实与统计工作

6.负责员工工伤申报、工伤待遇办理及报销相关手续；

7.负责员工劳动合同新签、续签和管理；

8.负责负责员工花名册维护，人事相关数据收集和统计工作；

9.负责部门各类通知、通报、文件撰写与存档工作及其他领导交代的临时工作；