分公司负责人

1、负责分公司事务性工作;

2、执行董事长的战略决策，实现公司制定的经营目标；

3、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

4、保证公司经营运作的合法性;

5、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展;

6、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动;

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

岗位要求:

1、本科以上学历，年龄30-45岁，可接受出差，三年以上同岗位工作经验；

2、从事过评估行业经验者优先；

3、卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力;可独立带队和不定期外拓;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

5、具有极强的判断与决策能力，计划和执行能力;

要求***性者优先