零售管培生

1、负责对接区域分公司，负责日常销售目标的跟进，推动销售目标的达成；

2、负责总部零售项目、激励方案、销售能力提升等重点项目的跟进与落地；

3、根据分公司销售目标、到货情况、销售达成，对销售促销提出合理建议；

4、定期与产品、陈列进行联合巡店，发现并解决零售运营环节出现的问题；

5、公司年度重点门店的开业支持，负责零售、商品、系统、人员带教培训；

6、上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上零售运营管理相关工作经验；

2、有较丰富的店务管理经验，熟悉零售运营过程中的相关流程；

3、良好的沟通协调能力，能适应跨部门跨区域团队的沟通协作；

4、良好的责任意识，工作细致，目标导向，较强的自我驱动力。