培训经理（业务方向）

2.负责营销类培训课件的开发、课件的制作等；

3.负责销售技巧培训活动的开展；岗位要求：1大专及以上学历，有2年以上销售培训管理经验2.能够接受出差，沟通表达能力好，3.擅长销售培训，熟悉营销知识；

4.懂茶优先。