双休+HRBP经理

5000-10000元

石家庄市本科3-5年

职位描述

用人要求：年龄：35岁以下本科学历（自考和成人除外）且专业为人力资源或工商企业管理专业具有3多年以上HRBP经理的工作经验。岗位内容：

1. 负责员工关系管理，包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作；

2. 定期参与人力资源规划，提出建议和意见，支持业务发展；

3. 组织实施绩效管理制度，协助制定薪酬福利等制度；

4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜，管理员工档案等人事资料，确保信息完整准...

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