工厂人事经理

2、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化)，制订、完善人力资源管理相关制度

3、统筹招聘需求落地，负责招聘渠道的维护与拓展，实施人员招聘、甄选与配置工作，满足人力资源供给需求

4、负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训，指导员工职业生涯规划

5、建立和维护薪酬体系，制定和实施具有内部...