央企物业营销案场经理

2、负责主持营销案场的全面管理工作，编制营销案场年度预算、工作计划、培训计划等，组织实施，并做好监督工作。

3、统筹和监督营销案场日常工作，定期召开工作会议，总结工作完成情况，向上级领导汇报营销案场工作情况。

4、确保营销提出的各项建议、意见及投诉迅速得到解决，并传达至各相关部门。

5、随时掌握营销案场物业服务费收取、分包方每月费用给付等情况，协助财务部进行管理费及其他费用的收缴工作。

6、负责营销案场员工专业服务理念的培养，培养员工树立“服务至上”的思想观念，不断提高服务质量。

7、完善案场各岗位的工作程序及方法，提高安全意识，保证各岗位正常运作。

8、定期走访营销案场营销方，收集意见，迅速整改并做好协调跟进，完善各项工作。

9、负责与政府有关部门联系，熟悉掌握并执行国家及地方关于物业管理的政策法规，做好协调工作，使管理能够顺利进行。

10、完成上级安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、教育水平：大专（含）以上学历，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；

2、工作经验：具备5年及以上物业工作经验，2年及以上营销案场专业序列主管工作经验，外聘人员需具备1年以上同岗位经验；

3、技能专业：熟悉物业管理基础知识、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，熟练使用office软件；

4、能力要求：具有较强的沟通表达能力，组织协调能力及人际关系交往能力；

5、管理要求：具备丰富的管理经验，具有业务统筹能力及培养指导下属的能力；

6、职业素养：廉洁自律，创新，服务意识强，责任心强；

7、其他要求：党员优先