人力资源专员

- 负责员工入职、离职、考勤、薪酬发放、社保公积金等基础人事事务处理，确保流程合规、数据准确；

- 支持公司各类行政事务，如会议组织、文件整理与归档、办公物资采购与管理、会议室安排等；

- 配合开展员工活动及企业文化建设相关工作，提升员工归属感和满意度；

- 参与公司制度优化建议，协助完善人力资源与行政管理体系；

- 协助处理员工关系问题，维护良好的内部沟通氛围；

- 完成上级交办的其他相关工作，确保部门高效运转。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生也可考虑；

- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

- 学习能力强，能够快速适应工作环境并掌握岗位技能；

- 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。