便利店经理人

各招募门店经理人 2～3 名

以经营利润结果为导向，真正实现 “ 能者多得 ”

注：月入个三四千、四五千就小富即安 或者 只想着怎么不劳而获的 请勿扰

门店经营所得净利润的50% 都归合伙人之间依贡献度自行分配

( 另50%为投资人收益 及 用于平台运营成本的支出，**化让合伙人都能赚到钱 )

不足人均4k的，按人均4k为标准，差额部分足额提供扶持补贴

门店日常事务大致包括：

1️⃣协助卸货并清点入库；

2️⃣店内货架上下货、陈列；

3️⃣定时翻整货物，保持新鲜卖相；

4️⃣结算收银；

5️⃣店内外干净卫生形象的保持；

6️⃣货物分拣打包；

7️⃣本小区及周边小区的送货上门服务；

8️⃣小区附近的拓客推广；

9️⃣……（非穷举）

如果你期望月入个五六千甚至更高，这里便可以帮你达成所愿，若有兴趣尝试，就快快联系我们吧！

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