高级招聘经理

薪资构成】1、基本工资 +招聘奖金+律师创收奖金2、试用期2个月【岗位职责】1、根据律所战略和业务发展需求，制定并实施人力资源规划，确保律所拥有足够且具备竞争力的人才队伍。根据律所发展需求，针对性招聘执业律师。

2、负责公司招聘流程的设计与优化，包括职位发布、简历选、面试安排、背景调查等确保及时、准确地吸引并选拔到合适的候选人。