人事行政主管

- 管理日常行政事务，包括但不限于办公设备采购、资产管理、办公环境维护等，提升员工满意度和工作效率；

- 主导招聘流程，参与面试筛选，为公司选拔合适的人才；

- 负责员工关系管理，组织团建活动，营造良好的企业文化氛围；

- 协调各部门资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅；

- 对接政府机关，完成各类行政申报工作，保持与外部机构的良好沟通。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

- 具备优秀的人际交往能力和团队协作精神，能够有效协调内部资源；

- 熟悉国家劳动法规及相关政策，具有较强的风险防范意识；

- 具备较强的组织协调能力、计划执行能力及解决问题的能力；

- 良好的文字功底，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。