员工关系专员
6-9千徐州市本科不限经验
职位描述
工作职责：
1.负责处理各种员工内部矛盾，纠纷。
2.完善员工关系管理制度和流程，建立员工沟通机制。
3.策划和组织员工活动，提升员工凝聚力。
4.处理员工冲突和劳动纠纷。
5.进行员工满意度调查和离职率分析。
6.完成领导交办的其他工作。
加分项：擅长处理各类劳动关系，***
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