人力资源专员/助理

4、发布职位需求信息；

5、搜集简历，邀约面试并独立进行面试6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通8、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

【职业要求】1、有一年左右招聘经验优先，性格活泼2、有团队协作和领导能力，善于挑战，有互联网思维;

3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;晋升渠道;招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-分公司负责人;作息时间：8：30-17:30 单双休岗位福利：底薪+绩效+提成+留存奖励+周激励+月激励+节假日三倍薪资+福利 月休6天 综合薪资6000+