人事行政专员

工作内容：负责公司的人事行政工作的管理和执行，包括招聘、绩效、培训、员工关系维护员工活动、企业文化等方面的工作。主要职责：- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；- 负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训的组织和执行等；- 负责员工绩效考核、绩效面谈、员工盘点等- 负责公司员工关系的维护和管理，包括员工档案管理、考勤管理等；- 负责公司工资福利的...