人力资源专员
6-8K（可面议）济南市本科应届
岗位职责
该岗位就职公司为连锁便利店企业，入职初期需要在门店上班1个月。岗位职责：
1、开展招聘工作，招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及初步面试等。
2、协助员工关系管理工作，包括入离调转手续办理、试用期管理、档案管理、员工问题回复解答等。
3、协助薪酬与绩效基础信息的收集整理、简单核算。
4、协助团队推进人力资源各专项工作。
任职要求
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
简历是否与目标岗位匹配？
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