人力资源总监
1.2-2万银川市本科>10年
职位描述
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1、具有十年以上相关工作经验,其中三年以上同职位工作经验。35-42岁之间;
2、具体企业经营思维,热爱学习;
3、制定人力资源年度战略规划,支撑企业年度经营目标;
4、全局的规划观,将企业经营方向、目标、策略与自己人力资源有机结合,能提出全盘人力资源规划;
5、具有培训演讲能力。
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